Påbud til Dansk Skoleforening for Sydslesvig
Folketingets Sydslesvigudvalg vil ikke acceptere lønstigninger, der er otte procent højere end i de danske overenskomster.
I forbindelse med udarbejdelsen af resultataftalerne for 2025 er Sydslesvigudvalget blevet opmærksom på, at visse personalegrupper ved Dansk Skoleforening - ud over de i de relevante danske overenskomster aftalte lønstigninger, kompenseres økonomisk for forskellen mellem inflationen i Tyskland og inflationen i Danmark.
En af forudsætningerne for, at Skoleforeningen kan modtage tilskud fra Sydslesvigudvalget er, at det pædagogiske personale aflønnes svarende til lønninger efter danske overenskomster, jf. Sydslesviglovens § 22, stk. 4 samt lovens bemærkninger, skriver Sydslesvigudvalget i en pressemeddelelse.
Udvalget finder ikke, at denne reallønssikringsmekanisme, der ifølge det oplyste de seneste år har medført lønstigninger, der er otte procent højere end i dem, der er aftalt i de danske overenskomster, er i overensstemmelse med Sydslesvigloven.
Sydslesvigudvalget har på den baggrund påbudt Skoleforeningen, at denne praksis skal afvikles hurtigst muligt. Sydslesvigudvalget er ikke af den opfattelse, at Skoleforeningen har været bevidst om, at denne mekanisme til sikring af reallønnen er i strid med Sydslesvigloven, hvorfor der ikke vil blive rejst et tilbagebetalingskrav.
Flere nyheder:
